Convergent Facilitation 案例

遲到不用懲罰?!師生家長以共識決策改寫校規

文:池        編輯:山地

資深的非暴力溝通培訓師Aya Caspi,為她的孩子所讀的中學Ghidotti,就著學生經常遲到問題,發起了一次Convergent Facilitation(CF)會議。原來「遲到」都可以一同決策!

💡 舊政策的盲點
以往學校採用懲罰措施,遲到四次的學生需在星期六學校度過四小時,做一些無關痛癢的事情。這不僅無法解決問題,還增加了學校的運營成本,忽視了遲到背後的複雜性。

🌟 轉機出現
Ghidotti高中決定終止這種無效的循環,邀請Aya引入CF方式,聚集所有持份者——學生、老師、行政人員、家長,聆聽與遲到相關的需要,尋求真正有效的解決方案。

🤝 深入探討
透過 CF 過程,學校進行了一次非常豐富的探索,發掘每位持扮者背後的需要:

  • 有些學生的需要是休息,他們住所偏遠,要大清早起身長途跋涉上學。
  • 有些學生的需要是有選擇和自主權。
  • 有學生的需要是善意的理解,希望大家能考慮遲到背後的需要。
  • 有學生分享說,他遲到是因為他父親遠赴俄羅斯照顧祖母,他獨自在家,必須負責開車送兄弟姊妹上學。他感到十分沮喪,不明白為何要因為這些艱難的處境而受到懲罰。
  • 有老師表示,他需要有組織地完成教學,學生遲到會打亂他的課程計劃。
  • 老師們分享了他們的憂慮,他們擔心學生會因為總是遲到而跟不上進度。
  • 老師們也需要感受到自己的重要性。
  • 老師和學生都需要一個專注的學習環境。
  • 校長需要遵守州法律的規定。
  • 行政同事需要在決定哪些情況算作遲到時,獲得更多支持和共同承擔。
  • 行政同事也需要工作流程更輕鬆(不必經常打電話給家長詢問學生遲到原因等)。
  • 家長們需要的是輕鬆、支持和共同承擔。
  • 每個人都需要身體作息(睡眠時間)的自然節奏得到支持。

聽到彼此背後的真實情況和需要後,大家消除了隔閡,繼而共同構思切實的解決方法。

突破性成果:以「人」為本的改變

這次共識決策不僅解決了遲到問題,更促進了學生的成長與師生關係的改善。

  • 心態轉變:學生不再將遲到視為小事,而是意識到自己的重要性。每個人的故事都得到了尊重,這讓他們感到被重視。
  • 權力關係平衡:CF過程讓學生和老師之間的權力關係更加平等,促進了真誠的交流。他們感受到對話的價值,從而打破了過去的隔閡。
  • 同理聆聽:學生和老師體驗了相互理解與共鳴。當大家聽到各自的困難與擔憂時,彼此的距離縮短,建立起真摯的連結。
  • 承擔個人責任:學生與老師之間建立了新的責任與信任。例如,一位學生與英文老師約定,如果遲到會主動短訊通知;另一位與代數老師達成共識,主動補上錯過的課程內容。
CF 的價值
 
當學生親耳聽到老師的觀點時,他們意識到老師的反應是出於關心,感到被重視和感動。

過往慣性遲到的學生表示,「這次共識決策更有效率、結果更友善,我們真的達成了共識,而不僅僅是受到懲罰。」

對他來說,「真正的溝通連結,比老師對學生單方面的說教有效得多,說教起不了作用。」

以往,我們習慣用懲罰來規範行為,Ghidotti高中的故事邀請我們反思這種方法真的有效嗎?當教育體系從「懲罰」轉向「每個人的需要」,我們有機會實現制度上的正向改變。

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